Han är vinnaren av kommunens interna idé- och förbättringstävling

En app där Lundabor kan utföra alla sina kommunala ärenden. Med det förslaget vinner Daniel Philis, på tekniska förvaltningen i Lunds kommuns interna tävling, vars syfte är att öka flödet av idéer och förbättringsförslag.

Daniel Philis jobbar på administrativa kontoret på tekniska förvaltningen. Hans förslag var ett av över femtio bidrag som kommit in under hösten, efter kommundirektör Anette Henrikssons uppmaning.

Förslaget går ut på att skapa en app där Lundabor ska kunna komma åt och utföra alla kommunala ärenden i form av e-tjänster. Det kan handla om alltifrån bygglov och boendeparkering till skolval, vigsel och försörjningsstöd. Allt ska enligt förslaget kunna signeras med Bank-ID

– Grundidén är att ha allting samlat i en app som är tilltalande, snyggt designad och lätt att använda. Man kan börja med några få, viktiga e-tjänster och bygga på efter hand. Appen bör även integreras med våra verksamhetssystem för att skapa minimal administration hos kommunanställda, säger Daniel Philis.

Förutom äran att ha vunnit kommunens första interna idétävling belönades Daniel Philis med cykelairbagen och Lundainnovationen Hövding. Under fredagen uppmärksammades Daniel Philis bidrag av juryn, som utöver kommundirektören, även bestod av näringslivschef Per Persson och utbildningsdirektör Stefan Norrestam. Juryn föll bland annat för förslagets servicetänk där Lundabon sattes i fokus.

- Vi behöver möta våra medborgares krav på ökad tillgänglighet, när som helst på dygnet och under veckans alla dagar. I dag förväntas man kunna utföra det mesta var man än befinner sig med sin smarta telefon. Vi har redan nu flera bra e-tjänster som relativt enkelt skulle kunna paketeras i en lättillgänglig app, säger Anette Henriksson som har som ambition att förverkliga Daniel Philis idé inom ett år.

Förslaget innebär att kommunen ska paketera befintliga e-tjänster och ta fram nya servicetjänster till medborgare, näringsliv och besökare. Förutom att vi ökar tillgängligheten, behöver vi också se över vårt sätt att arbeta och effektivisera vårt arbete internt och mellan förvaltningar.

- Vi har fått in oerhört många bra förbättringsförslag från medarbetare från i stort sett alla våra tolv förvaltningar. Merparten av förslagen som kommit in kommer vi att genomföra på ett eller annat sätt. Att utlysa en tävling är bara ett av många sätt att öka medarbetarnas delaktighet i verksamhetsutvecklingen. Vi kommer att fortsätta uppmuntran till att bidra med tankar, idéer och förbättringsförslag på olika sätt under året, säger Anette Henriksson.

FAKTA

I höstas utlystes en intern idé och förbättringstävling bland kommunens cirka 9000 anställda.

Drygt 50 bidrag skickades in.

Juryn bestod av kommundirektör Anette Henriksson, näringslivschef Per Persson och utbildningsdirektör Stefan Norrestam.